关于维护本人的劳动合同到期等

更新时间:2012-12-09 19:37:50人浏览
问题描述:
律师你们好本人是02年进入厂的05年公司也替我买了社保07年本人巳到了退休年龄今年12月31日合同到期了公司变相想辞退要我签订劳务合同请问一下如我不签有没有经济补偿因为公司没有把我的社保买到
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
到了退休年龄的,劳动合同就终止了,这种情况下公司是无需支付经济补偿的。可以看看公司有无其他违法行为。后续可以来电联系
2012-12-09 19:37:50
张勇律师
服务地区-广东深圳
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2012-12-05 11:21:37
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