这样终止劳动合同合法吗?

更新时间：2012-11-30 21:51:25人浏览

问题描述：

我与本厂签订的合同将与2012年12月31日到期。现因原厂与总社三家公司合并想上市为集团，现在公司资源调整和生产结构调整。和人员的调整等原因。现在集团就终止原合同。与另一个子公司签订新的合同。而原厂十年以上工龄的员工与集团签订合同。而十年以下的就和子公司签订。而我们原厂的机器租给子公司。员工全部借调子公司。像我在种一年一年签连签三年。就可以签无固定期合同。为什么在在给时候终止合同，

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

黄峰律师

服务地区-广西南宁

连续订立二次固定劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

2012-11-30 21:51:25

郑君诏律师

服务地区-广西南宁

具体详细不明白的可以通过电话或到办公室来咨询！

2012-11-30 21:40:36

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

事情描述有点乱，可能存在违法之处，建议当面咨询律师

2012-11-30 19:38:49

韩伟华律师

服务地区-广西南宁

事情描述有点乱，可能存在违法之处，建议当面咨询律师

2012-11-30 18:30:19

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