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一般来说有三种途径解决一：自己和医院协商。二：做鉴定，这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定（鉴定费用自理）鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。三：找律师，
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医疗纠纷向卫生局哪个部门投诉
医疗纠纷发生，解决的方式很多，患者和医院不能协商处理的，可以向当地的人民调解委员会提出申请，要求调解。在提交的申请书中，写清调解的事项及医疗纠纷事实等。那么医疗
医疗事故
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一般来说有三种途径解决一：自己和医院协商。二：做鉴定，这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定（鉴定费用自理）鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。三：找律师，
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工伤医疗费用报销依据：劳动法第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先
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转院，是在当前医院诊断救治手段受到限制的情况下，才可以办理转院手续，当前医院可以治疗，是不能办转院手续的。县医院做不了手术要到市医院治疗的，需要办理转院手续。
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到县人民医院办理 农合办盖章
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你好，不属于法律问题，请直接咨询医院。
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公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地
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【法律分析】：没有工作时自己交养老保险合算。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可。且只能
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离职以后如果你的工资没有结清，那么你是可以向当地的劳动局进行举报的，但是不可以再住宿舍了，因为从你签订离职手续时，就已经和公司没有关系了。
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在试用期办理离职需要走下列程序：提前三天向部门领导提出书面辞职的申请；由部门安排工作交接；交接完成之后，办理保险清算，进行保险减员手续；最后就是出具解除劳动关系
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，伪造证据罪
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根据你的陈述，用人单位的做法显然存在违法的
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违法辞退可以劳动监察大队投诉，劳动仲裁
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您好，方便详细讲述一下案情么
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