不签劳动合同是否可去劳动局告?

更新时间:2008-05-15 23:42:55人浏览
问题描述:
你好!我是刚才那个canoe,我们酒店在2008年1月13号开始营业,酒店设有茶餐厅和客房部,共四十多个员工.直至现在已四个月未签定劳动合同,曾多次要求用人单位签定合同.用人单位都以未拿到营业执照为由拒签.现消防检查已在一个多月前过关,仍未签定合同.昨天我已口头辞职,今天已通知当地劳动局监检科,现在我应该怎么做?   如果去劳动局应提供什么证据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪信明律师
服务地区-重庆重庆
先去投诉!
2008-05-15 23:42:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以向劳动局反映,需要你提供你与该单位具有事实劳动关系的证据,即你的工资卡即可。
2008-05-14 11:26:07
陈长根律师
服务地区-江西景德镇
如果你有工资证明就可以了。
2008-05-14 10:48:28
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