不定时工作制 休假,关于不定时工作制法定节假日上班
更新时间：2009-09-04 18:44:38人浏览
问题描述：
公司为我申请了不定时工作制，但法定节假日上班公司是否要支付加班费，如果要，支付标准要如何计算？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建福州
你好，你的问题不是很清楚。你的工作时间是否属于小时工作制还是按天计算的。如果是小时工作制一天不能超过4个小时。如果是按天计算的话，一周工作至少休息一天。如果公司根据实际情况调整的话，如果有保证你的休息时间的话，就没有必要支付加班费了/
2009-09-04 18:44:38
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