劳动合同到期了,单位不予续签有赔偿金吗

更新时间:2012-11-27 17:21:24人浏览
问题描述:
我于2009年12月1日与现单位签订为期一年合同后,又与2010年12月1日与单位签了为期两年的劳动合同至2012年11月30终止,请问单位不予我续签会给我补偿金吗?如果有应该补我多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡如堂律师
服务地区-安徽合肥
你好,劳动合同终止后,单位不再续签,是要给付经济补偿金的。补偿金标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012-11-27 17:21:24
许孝华律师
服务地区-安徽合肥
2008年后你已经与单位签订两次固定期限合同,期满你可以要求与单位签订无固定期限合同。建议你在11月30日前书面向单位提出订立无固定期限合同,如果单位不同意,应支付双倍工资。
2012-11-27 15:07:36
苌勇律师
服务地区-安徽合肥
可以要求单位给予经济补偿金。
2012-11-27 13:02:53
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