解除劳动合同

更新时间:2013-01-04 19:59:14人浏览
问题描述:
单位以员工不能胜任工作,解除合同的,但是没有提供证据
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-11-27 11:59:24
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-11-27 18:32:52
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
。建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-11-27 12:00:14
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
属于违法解除合同,员工可要求恢复劳动关系或者赔偿。
2012-11-27 16:09:30
赵瑾律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-01-04 19:59:14
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-11-27 22:48:51
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-11-27 19:53:07
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以直接去公司所在地的仲裁委员会仲裁。
2012-11-27 16:50:04
叶丹平律师
服务地区-上海上海
单位涉嫌违法解除的,要求支付赔偿金
2012-11-27 15:02:18
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1. 对方违反合同约定解除劳动合同,可搜集证据申请劳动仲裁,请求补偿金
2012-11-27 13:47:45
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如属于违法解除劳动合同,可要求公司按照工作年限支付双倍经济赔偿金
2012-11-27 13:46:31
赵玉娟律师
服务地区-上海上海
你好,单位可以以员工不能胜任工作解除劳动合同,但应当提前30日以书现形式告知。如果对此行为存在争议,可以申请仲裁。
2012-11-27 13:32:45
张翠芳律师
服务地区-上海上海
你好!公司的行为违法。你可以直接去公司所在地的仲裁委员会仲裁。
2012-11-27 12:36:01
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