无固定合同解除
更新时间：2013-01-04 20:01:00人浏览
问题描述：
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求经济补偿。。建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-11-27 12:07:35
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样子的：
1.
首先您可以先与公司协商
2.
在协商不成的话可申请劳动仲裁，对方违约解除合同，您可以请求经济补偿金
2012-11-27 14:24:27
服务地区-上海上海
你好,公司一般在裁员时应当先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。此外，在终止合同时公司应当给予经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你也可以与公司协商确定补偿数额。
2012-11-27 14:18:54
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