辞工被拖欠工资怎么办？

更新时间：2009-09-04 09:03:51人浏览

问题描述：

我们是以承包计件的方式进入一家公司上班的，事先规定，如果我们不想再继续做下去时须提前10天向公司提出，现在我们按规定提出，公司方却不给予批准，理由是担心其它员工也会提出辞工，造成人员流失。所以要求我们以请假或者其它方式离开公司，且只结一部分工资，等到其它员工稳定下以后才给我们结清另一部分工资，期间如果出现有员工辞工或自离，将认为是我们传出我们已经辞工的消息，将不给我们结另一部分工资历，为期一个月。我想问，我要怎样才能保护自己的权益呢？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

樊凤奇律师

服务地区-江苏苏州

公司的说法是站不住脚的，可以和公司再交涉，否则委托律师搜集证据申请劳动仲裁。

2009-09-04 09:03:51

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