上班期间脑溢血

更新时间:2012-11-26 14:25:56人浏览
问题描述:
上班期间脑溢血,没死亡,有规定属于工伤吗?哪个文件,哪个法律规定的?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨统河律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-7378-7148
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 如若符合,则构成工伤。 构成工伤,需要本人或公司申请工伤认定。而且,承担责任的主体是公司,而不应是厂长本人。除非是个体工商户。
2012-11-26 14:25:56
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不属于工伤
2012-11-25 22:56:35
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好:不属于工伤
2012-11-25 19:42:31
法律快车律师团队律师
服务地区-山东济南
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 如若符合,则构成工伤。 构成工伤,需要本人或公司申请工伤认定。而且,承担责任的主体是公司,而不应是厂长本人。除非是个体工商户。
2012-11-25 15:32:31
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:不属于工伤
2012-11-25 15:18:48
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
可以申请认定工伤
2012-11-25 14:54:39
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