丧假期间工资怎么发
更新时间:2012-11-21 12:05:54人浏览
问题描述:
我父亲去世我回去一个礼拜
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法丧假是如何规定的
劳动法丧假的规定是职工的直属亲戚死亡的,可予以三天丧家,若是在外地办理丧事的,可根据路程,予以路程假。丧假直属亲戚的范围包括父母、配偶和子女。劳动者在法定休假日
劳动法
人浏览
法定丧假,按正常出勤发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定丧假多少天,丧假工资怎么发
对于企业的员工来讲,在工作的过程中可能会遇到各种各样的事情,比如婚假,丧假等,这个时候大家对于假期的时间和假期的工资发放标准是比较关心的,那么国家规定丧假多少天
假期待遇
人浏览
丧假期间如何发放工资
我们每个人活着都会经历生老病死,而我们经历的最多的就是别人的死亡。而当有家里人死去的时候,我们一般情况下都是需要去参加告别仪式的。这个时候我们就会需要请丧假。那
工时休假
人浏览
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承;一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的;二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司无理由扣的,你可以直接要求补发。如属于无故克扣工资,可以向单位所在地劳动局监察部门投诉。但是有过错被扣是可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
摘自《中华人民共和国婚姻法》第八条第十一条。结婚的假期:一婚假和路程假职工本人结婚由本单位行政领导批准给予3天婚假。职工结婚时双方不在一地工作的可以根据路程远近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业没有规定!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!工地受伤,法医鉴定是赔偿的重要证据,需要做法医鉴定确定赔偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工,需支付经济补偿金,经济补偿金的标准:在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。本条所称月工资是指劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定,很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金,即设置账户、缴存登记等,属于一种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览