公司倒闭但是发现自己怀孕了，公司会给予什么赔偿
更新时间：2012-11-21 19:36:05人浏览
问题描述：
我们厂11月5日通知要转产，搬迁，但11月16号我查出自己怀孕了，公司会给予什么赔偿吗？我在厂里做了两年半
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果确实倒闭则应给予你补偿，如只是转产、搬迁不属于倒闭，则单位不能解除与你的合同。
建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-11-19 16:55:34
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果确实倒闭则应给予你补偿，如只是转产、搬迁不属于倒闭，则单位不能解除与你的合同。
2012-11-18 20:36:03
服务地区-上海上海
根据劳动合同法第四十条第三项之规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
另外，根据劳动合同法第四十二条第四项的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
即，用人单位不能单方面与你解除劳动合同，除非你们依据劳动合同法第三十六条的规定，协商一致解除劳动合同，
赔偿问题：如果你与用人单位按照劳动合同法第三十六条之规定解除劳动合同，可以依据劳动合同法第四十六条、四十七条之规定获得补偿。
如果用人单位违法解除劳动合同，你可以根据劳动合同法第八十七条之规定，获得相当于补偿款项两倍的赔偿。
2012-11-18 18:40:52
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