未与员工签定劳动合同企业应承担的责任

更新时间:2009-09-03 19:31:13人浏览
问题描述:
因员工违反公司规定,现辞退,但当时未与员工签订劳动合同,企业要承担那些责任.
1位律师解答
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唐俊凌律师 咨询我
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未签书面劳动合同双倍工资;如企业属违法解除劳动合同,可要求经济赔偿。
2009-09-03 19:31:13
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