劳动关系存续期间,仲裁时时效是多少天?

更新时间:2016-04-27 14:17:00人浏览
问题描述:
朋友单位从2009年就无故拖欠克扣他工资,2011年克扣4000多,2012年克扣拖欠他6000多元。请问劳动关系存续期间,仲裁时效多少天?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨统河律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-7378-7148
从辞职或被辞退之日开始计算一年内
2012-11-15 10:46:31
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
从辞职或被辞退之日开始计算一年内
2012-11-15 13:34:37
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一年
2012-11-14 22:34:56
法律快车律师团队律师
服务地区-山东东营
第27条第1款规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。第4款规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制。
2016-04-27 14:17:00
赵振清律师
服务地区-山东济南
辞职或被辞退一年内
2012-11-15 14:33:47
朱龙律师
服务地区-山东济南
你好,拖欠的工资可以要的,签劳动合同了吗
2012-11-15 11:29:17
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-11-15 10:43:48
杨凯律师
服务地区-山东济南
从辞职或被辞退之日开始计算。
2012-11-15 09:55:51
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