3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川雅安
【举例说明】
某职工月工资2000元，用人单位安排其在法定假日9月22日、10月1日至3日期间加班1天，其加班工资为：
2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）
如果用人单位安排该职工在9月23日、24日，10月4日至7日加班1天且不能补休，其加班工资为：
2000（元）÷21.75（天）×200%×1(天)=183.9（元）
2012-11-09 09:58:27
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你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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