怀孕辞工要扣钱合不合理?

更新时间:2012-11-08 15:08:15人浏览
问题描述:
我女友进工厂一个月,刚满试用期,因为怀孕,而且加上工作的场所是有毒的,怕对胎儿不好,所以需要辞急工,但公司说要扣一个月的底薪,请问这样扣取底薪合不合理?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
违法,投诉
2012-11-08 15:08:15
肖洁律师
服务地区-广东广州
扣取底薪的做法是违法的
2012-11-08 14:47:02
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不合理
2012-11-08 14:13:51
王金龙律师
服务地区-广东深圳
不合理,协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询,吕助理解答。
2012-11-08 12:39:34
徐小安律师
服务地区-广东中山
扣取底薪的做法是违法的,可到当地的劳动部门投诉。
2012-11-08 10:45:04
经玉才律师
服务地区-广东深圳
不合理,可向劳动监察部门投诉。
2012-11-08 10:34:20
陆慧律师
服务地区-广东深圳
克扣工资是不合法的,可以向当地劳动部门投诉。
2012-11-08 10:09:23
唐华升律师
服务地区-广东深圳
公司扣一个月工资不合理。
2012-11-08 10:07:50
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