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带薪休假工资怎么计算
带薪休假是指相关的用人单位给予劳动者一定的假期，并且在这个假期之内该劳动者的工资还是发放的，很多人就想问在带薪休假的时候工资应该怎么计算呢。下面就让法律快车小编
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根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限
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2014年放假加班费怎么计算
核心内容：12月11日最新放假安排出炉后，网友们纷纷吐槽放假居然不放除夕夜，但是说到放假，网友们必定会担心的就是加班工资怎么算？2014年新放假办法会不会对他们
劳动法动态
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关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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违法的。。。
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您好，可以及时申请报销的！
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灵活就业养老保险一般不可直接退还。养老保险是社会保障体系的一部分，退保需符合特定条件。若遇到严重经济困难或其他法定情形，可咨询相关部门。
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你好，关于公司拖欠工资一事，有如下处理方式：1、可以向劳动行政部门投诉，如到当地的劳动监察大队去投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应
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可以要求按照实际情况登记，否则要求赔偿损失
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司十年没有给员工买保险，十年后也到达了退休年金，像这种情况下，你肯定是可以要求补交社保，或者给予一定的经济补偿的，因为现在国家已经明文规定，任何一个公司在员工
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领取失业金的方法请到社保部门咨询办理。
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可以交医保，只是限制高消费。
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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
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