劳动合同问题咨询
更新时间:2012-11-08 16:21:25人浏览
问题描述:
我是08年与**签订了三年合同,10年又签订了1年的合同,现又签订了5年合同,已连续签订了三年劳动合同,这次合同要到17年才到期,能否视为无固定期限劳动合同?能作为正式职工看待吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不能视为无固定期限劳动合同,第三次续签你应提出签订无固定期限劳动合同。
建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-11-06 23:51:49
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