裁决单位在外地，怎样申请劳动裁决。
更新时间：2012-11-13 15:37:06人浏览
问题描述：
裁决单位在外地，怎样申请劳动裁决。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果双方均没有起诉或撤销，裁决有效。两年内可申请执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动裁决结果不服的双方均可起诉
对劳动裁决结果不服的双方均可起诉李先生：我与公司因劳动关系发生纠纷，劳动仲裁部门仲裁后，我对仲裁结果不满意，但我起诉时发现与我发生劳动争议的那个公司已经起诉到法
劳动诉讼
人浏览
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤认定，在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知，是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作地点的劳动仲裁委申请。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作地点的劳动仲裁委申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般自案件受理之日起45日内出裁决结果的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要与劳动者解除劳动合同，若属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形的，提前一个月通知辞退后，还需要支付经济补偿金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被口头辞退后，劳动者应首先保留与辞退有关的证据，如短信、邮件、通话录音等。同时，可以向用人单位提出书面异议，要求提供正式的辞退通知。如权益受损，可在一年内申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位配发的工作服装是工作岗位的需要，可以看做是单位必须提供的工作设备或设施，不是工作者的个人消费用品，单位不得将该费用摊派到劳动者身上，如要求劳动者承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在职职工是可以进行提取公积金的，不过需要办理公积金提取手续，需要进行以下流程：1、持有提取证明向公积金管理中心提出申请。2、住房公积金管理中心应在受理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要了解你公司的病假制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
