工作了14年,无故解聘

更新时间:2012-11-02 15:02:56人浏览
问题描述:
我是**站看护,从98年建站到现在,已工作了14年,现公司无故将我解聘,无任何人来说明原因,我们是临时合同工,合同是一年一转,工资又低150.00元每月,其它任何保险公司都沒买,公司现在又停发了工资,我该怎么办.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-11-02 12:52:29
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
如果用人单位解除劳动合同那么你是有权要求支付经济补偿金的补缴社保支付你合理的工资的 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-11-02 10:17:14
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付应得的工资,经济补偿金及补买保险,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
2012-11-02 15:02:56
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金,。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2012-11-02 10:14:24
郑传友律师
服务地区-四川成都
您好,建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-11-02 10:11:10
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