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破产企业的员工怎么办?
当自己所在的企业遭遇破产,职工应依法维护自己的合法权益,具体包括:1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
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企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。法律依据
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根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定,申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经
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一、股东会做出解散公司的决议;二、十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产,分别编制资产负
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未签劳动合同,用人单位破产,工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形
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您好,进行清算,安置员工。
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可找劳动部门介入处理
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可以提起劳动仲裁的,只能在公司仅存的财产按比例清偿的
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可通过政府进行适当补偿,但难度比较大
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可以二次报销,但具体需符合医保政策。贫困户身份可能享受更多优惠,建议咨询当地医保部门。若报销流程复杂或待遇受损,请及时寻求法律帮助。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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您好,这个要看劳动合同的具体规定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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金店节假日加班未支付加班费,您可以向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未支付加班费,劳动行政部门会责令其限期支付,逾期将加付
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不合理,可申请仲裁补发工资。依据相关法规,单位应按约定支付工资,不得随意扣发。如考试未过就降薪,属违法行为,可及时向劳动仲裁院提起仲裁,维护自身权益。
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你好,具体需要什么咨询呢
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