工伤赔偿如何申请？

更新时间：2012-11-05 10:12:43人浏览

问题描述：

本人在建高速路因工伤造成右脚脚踝粉粹性骨折现在正在治疗中，费用都是单位支付。请问：后期赔付问题如何着手？赔付额度怎样限定？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李林蔚律师

盟

服务地区-广西百色·电话-186-0776-6487

首先要对工伤的程度进行鉴定，在根据伤残等级来具体提出赔偿的数额。如有需了解详细情况请电联。

2012-11-05 10:12:43

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黄荣高律师

盟

服务地区-广西百色·电话-189-0786-1968

按人身损害赔偿的话，可以要求赔偿护理费、误工费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等损失。

2012-11-02 09:25:05

廖蔚律师

服务地区-广西南宁

建议作工伤认定，是按伤残等级支付伤残补助金。还有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费。

2012-11-02 09:38:45

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

建议作工伤认定，是按伤残等级支付伤残补助金。还有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费。

2012-11-01 21:07:05

徐柱万律师

服务地区-广西南宁

建议作工伤认定，是按伤残等级支付伤残补助金。还有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费。、一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；五级、六级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。七级至十级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2012-11-01 19:50:50

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