劳动合同 口头合同,口头合同可以算是合同吗

更新时间:2009-08-29 11:49:32人浏览
问题描述:
我以前在一个姐俩的美容院干过。但后来因为她们说话难听我不干了,我走了没有和老板说。但当天下午姐俩当中的妹妹知道了,让我回去我没有回去,等姐姐重哈尔滨会来之后也让我回去我没有会去。但当时她们没说什么口头合同。之后我就要工资就说忙。在我打了多次电话之后也是一个1办月的时候让我去取。我去取的时候她们就说不给我底薪了,就给我提成。因为我违反了口头合同,她们让我回去我没有回去,没有给她们时间让她们在找美容师。按她们说的就是她们让我回去的时候我应该回去在待2个半月让她们找好美容师我在走,那时才能给我底薪,然后说我底薪我不能给你,你想一想,不行以后再说。但是就说底薪不给。行的话就在一张些了提成了纸上让我把明和年月日还有工资已发些上。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李明宇律师
服务地区-天津天津
合同既可以是书面的,也可以是口头的,建议实践中采用书面形式。
2009-08-29 11:49:32
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