2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。要结合您的劳动合同约定才能判断。如果您的劳动合同有约定工作地点，或虽然没有约定工作地点但也没有约定可随便调动的，则您可以公司违法变更劳动合同为由要求离职，并要求公司支付经济补偿金。
2012-10-28 16:11:50
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