与本部门主任关系不好在年度考核被降薪，合理吗？
更新时间：2012-10-26 16:23:52人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
绩效考核在好人手中是激励机制，在恶人手中则是打击工具，就像武器一样！在目前职业经理人整体素质不高的情况下，这是客观事实！但你有申诉的权利，毕竟，考核是有一系列量化指标的，公司打分高低可通过具体指标来判断，尤其是同一指标完成情况的比较。涉及管理岗位量化比营销指标量化认知难度大，要具体情况进行逐条法律分析！最近，我指导过一个企业高管通过申诉和据理力争，避免了对其业务能力的无端诋毁，获得了应得的报酬的成功案例。
2012-10-25 20:19:24
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