员工自杀公司如何赔偿

更新时间:2013-06-27 17:48:43人浏览
问题描述:
公司主管发生矛盾,被主管打伤,因心里委屈,在上班时间上班地点跳楼了,虽然没死,却伤的很严重,需要很大一笔费用,家人负担不起,公司又不愿意支付,该如何解决
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
公司没有责任,但可以适当补偿
2012-10-24 20:50:27
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
无须承担赔偿。
2012-10-25 05:50:54
高理想律师
服务地区-江苏徐州
工伤保险条例第十六条规定,自残或者自杀的,不被认定为工伤或者视同工伤
2013-06-27 17:48:43
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
协商不成,起诉至法院解决。
2012-10-25 12:30:58
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求公司主管适当进行补偿。欢迎联系。
2012-10-25 11:37:43
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司无须承担责任。
2012-10-25 11:07:23
韩全啟律师
服务地区-浙江杭州
1、因工作原因被主管打伤,属于工伤情形,对于这部分可以申请工伤认定。2、还可以主张医疗补助费。3、仅供参考!
2012-10-25 10:11:39
程韦伟律师
服务地区-安徽淮南
你好。公司没有责任,但可以协商适当补偿。
2012-10-24 23:19:22
周燕律师
服务地区-浙江杭州
公司无须承担责任。出于道义,可作适当补偿。
2012-10-24 23:13:17
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