我已在一个企业连续工作了十一年,要与我解除劳动关系,我现在该怎么办呢?
更新时间:2009-08-27 20:27:27人浏览
问题描述:
我在一个企业连续工作了十一年,现在企业说我是“高危险人群”要与我解除劳动关系,我现在该怎么办呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ,只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
劳动者申请劳动争议仲裁委员会,要求公司及时解除劳动合同,除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然,必须按照《劳动合同法》相关规定办理:提前一个月申请辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在多个单位工作,如何确认其劳动关系?
案情郭先生自2007年1月10日起在某房地产集团公司(北京)任广告创意总监,双方签订了两年的劳动合同,并办理了档案、社保等手续。同年6月10日集团公司将郭先生派
劳动合同法案例
人浏览
劳动者在多个单位工作,如何确认其劳动关系?
案情郭先生自2007年1月10日起在某房地产集团公司(北京)任广告创意总监,双方签订了两年的劳动合同,并办理了档案、社保等手续。同年6月10日集团公司将郭先生派
劳动法动态
人浏览
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后怎么处理社保:1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日书面通知单位离职,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法解除的,可以要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。对方不执行的原告可向法院申请执行,法院到时候会采取强制执行措施的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议提出执行异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,走正常的诉讼程序,起诉立案,然后制作法院的调解书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询