在单位工作6年半，单位签的合同与事实不符，没有交社保，现在被解雇，如果得到补偿
更新时间：2012-10-22 09:21:09人浏览
问题描述：
我在单位工作6年半，单位签的合同与事实不符，实际是每天8小时，但单位为了应付上面检查，签了每天工作4小时，每小时10元。单位没有给我交社保，现在被解雇，如果得到补偿？08年实行了新的劳动法，那么08年前工作的年限可以计算吗？能得到补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
单位应当为你补交社保；解除合同要有合法的理由，如果没有单位还要支付你赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。具体事宜，你可委托律师申请劳动仲裁。
2012-10-21 06:40:38
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
位应当为你补交社保；解除合同要有合法的理由，如果没有单位还要支付你赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。具体事宜，你可委托律师申请劳动仲裁。
2012-10-21 13:18:28
服务地区-江苏南京
单位应当为你补交社保；解除合同要有合法的理由，如果没有单位还要支付你赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。具体事宜，你可委托律师申请劳动仲裁。
2012-10-20 22:13:48
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