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这等于辞退，每工作一年补偿2个月工资
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为什么要开除你，具体情况是怎么样的，请补充
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你可以要求公司支付经济补偿金和赔偿金。
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你好，具体情况需要了解一下。
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试用期前三天没有工资不合法。根据《劳动合同法》，只要提供了劳动，单位就应支付工资。不支付可投诉，逾期不付可请求加付赔偿金。
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