我得了癌症单位要求解除劳动合同

更新时间:2013-04-02 09:31:56人浏览
问题描述:
我在单位工作刚满一年,今年在7月份得了子宫癌手术开刀,现在单位提出提出要解除劳动合同(我们用工合同3年签订),我如不同意单位是否有权单方解除呢,如果我同意协商解决应如何要求赔偿呢?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
在医疗期内单位不得单方解除,否则你可以向单位要求双倍工资赔偿。
2012-10-11 15:43:49
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
你可以向单位要求双倍工资赔偿。
2012-10-11 14:08:43
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你可以向单位要求双倍工资赔偿。
2012-10-11 17:42:30
吴锐锋律师
服务地区-辽宁沈阳
可以到当地律师事务所详细咨询、相关材料带全、把案件细节说清楚、。。。以便及时找到维权的策略与步骤。。
2013-04-02 09:31:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
劳动合同法规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012-10-11 14:29:33
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
在医疗期内单位不得单方解除,否则你可以向单位要求双倍工资赔偿。
2012-10-11 14:00:52
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