试用期支付80%工资

更新时间:2012-10-10 18:32:57人浏览
问题描述:
公司说试用期基本工资是1100,只给80%,那就是880,以后也不会把扣的20%在转正之后给我,请问合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不会的,根据劳动合同法的规定,试用期内用人单位可以支付约定工资的80%,如果单位不补发,并不违法!
2012-10-10 18:32:57
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
不合理,到劳动监察部门投诉。
2012-10-10 12:35:43
邱霄律师
服务地区-江苏南京
您好,用人单位的工资支付金额不能低于当地最低工资标准,目前南京市最低工资标准为人民币1320元/月。
2012-10-10 17:33:39
陈福来律师
服务地区-江苏南京
不合理。
2012-10-10 16:03:22
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不合理,到劳动监察部门投诉。
2012-10-10 10:11:57
魏新现律师
服务地区-上海上海
不会的,根据劳动合同法的规定,试用期内用人单位可以支付约定工资的80%,如果单位不补发,并不违法!
2012-10-10 10:10:50
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