雇员在交通事故中负全责但已经死亡,雇主可以赔偿多少?

更新时间:2019-12-12 16:13:07人浏览
问题描述:
别人请我爸帮忙开一张车去其他地方。在去的途中因为超车发生了交通事故。事故责任书认定我爸负全部责任。但我爸已经死亡,现在要向雇主主张赔偿,请问我爸在负全部责任的情形下雇主赔偿数额大概在多少?我爸在雇佣关系中存在过错,这会影响赔付金吗?影响有多大?请各位好心的律师帮忙详细解答下。非常感谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:  (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。  (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。  交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。
2019-12-12 16:13:07
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一般是会考虑的交通事故责任划分的。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定:
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2015-01-08 08:41:33
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交通事故责任划分及赔偿比例
  一、保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前,交强险有责赔偿的限额是12万元。无责限额是2万元。
  二、保险责任限额以外的部分,根据交通事故是发生在机动车之间还是机动车与非机动车、行人之间作区别对待。
  对于机动车之间发生交通事故的:
  1、负全部责任的,承担100%的赔偿责任;
  2、负主要责任的,承担70%的赔偿责任;
  3、负同等责任的,承担50%的赔偿责任;
  4、负次要责任的,承担30%的赔偿责任;
  5、无责任的,不承担赔偿责任;
  6、属于交通以外事故、各方均无责任的,应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定,视具体情形确定双方的赔偿责任;
  7、属于不能认定事故责任的,双方各承担50%的赔偿责任。
  注意:对于机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的,由机动车方承担赔偿责任;
  但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,应当按照下列比例减轻机动车方的赔偿责任:
  1、非机动车、行人负事故全部责任的,减轻80%至90%;
  2、非机动车、行人负事故主要责任的,减轻60%至70%;
  3、非机动车、行人负事故同等责任的,减轻30%至40%;
  4、非机动车、行人负事故次要责任的,减轻20%至30%。
  属于交通以外事故、各方均无责任的或不能认定事故责任的,由机动车方承担全部赔偿责任。
2013-07-06 00:12:17
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
雇主承担赔偿责任
2012-10-10 22:23:17
李应宏律师
服务地区-云南保山
全责是相对于交通事故的对方而言,你爸爸作为雇员,在从事雇佣活动中死亡,应当由雇主负担赔偿责任,这与交通全责关系不大,如果是保山的,可以致电给我详谈。
2012-10-10 21:31:47
易德祥律师
服务地区-云南昆明
由雇主承担赔偿责任。
2012-10-09 22:22:51
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