不想被调岗，怎样维权
更新时间：2012-10-01 21:48:31人浏览
问题描述：
我原来的单位被现在的单位承包了，人员也都转到承包方，转过来的时候我的岗位是经理，在新单位工作了9个月，也没有犯错，但由于新单位的原因，现在新单位要给我调岗，降职降薪，我不想接受调岗，请问我怎样维护自己的权益。（新单位没和我签订劳动合同）
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
如果是承包的，你的劳动关系仍然不变。新的管理方也就是承包人如果要给你调岗的，仍然需要和你协商一致方可执行。如果你不同意的，公司无权单方改变。如果供公司单方改变的，你可以依法要求解除合同并要求赔偿。
2012-09-29 09:40:02
服务地区-浙江杭州
你好，你原有的合同继续生效，如果新单位随意调动你的岗位的，属于违法调岗，你可以声明发函要求继续履行原有劳动合同。
如果公司继续恶意调动的，你可以向劳动仲裁委员会或者劳动监察大队要求恢复原有职务。
可免费电话咨询本律师。我是临平律师。
2012-09-29 07:18:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未协商就调岗，劳动者怎么维权？
劳动者和公司在签订劳动合同时候，就约定工作岗位、工资福利等事项。而经过一段时间后，公司擅自调整劳动者的工作岗位，劳动者又该怎么维权？接下来法律快车小编为您一一介
劳动争议处理
人浏览
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以调岗为名被逼辞职 员工如何维权？
以调岗为名被逼辞职员工如何维权？【案例】去年3月8日，赵华被某公司聘为某片区销售总负责人，并签了3年的劳动合同。由于该片区经营日益红火，今年1月，公司经理想将其
辞退
人浏览
劳动者如何应对调岗与降薪
在全球金融危机的大背景下，公司经营不景气的时候，为了降低成本，需要裁员。但是，公司在考虑裁员的成本，往往会单方调整劳动者的工作岗位，降低劳动者的工资，迫使劳动者
工资福利
人浏览
合同到期属于劳动终止，可以离职。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同的，劳动者没有获得经济补偿的权利。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留好证据，申请仲裁解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉快递公司可以到被告住所地或者合同履行地法院起诉。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
营业执照贷款流程：1、到银行提交营业执照贷款申请，咨询贷款相关事宜；2、提交营业执照贷款流程相关资料，比如营业执照证明、若是个体户办理贷款应该提供银行近六个月的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
违法的,法律上讲不允许这种行为的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
个体营业执照注销流程如下：1、个体工商户营业执照，应当到办理个体工商户营业执照的工商所办理注销手续。2、注销登记应提交的文件：《个体工商户注销登记申请书》和《个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。如果用人单位要求职工支付培训费，必须满足以下规定：1、用人单位必须持有本单位出资培训职工的费用凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以让公司的财务人员处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体案件，不同收费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照网上公示挂失取消需提交申请。挂失公示是为保护企业权益，若已找回或误挂，应及时取消。若公示时间过长或产生不良影响，应尽快联系相关部门处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
