无合同,辞退工人补偿

更新时间:2014-12-06 15:37:42人浏览
问题描述:
六年了,没有签合同,现在老板要辞退我,怎么办,而且,老板换了几个了。请帮帮我,谢谢。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以要求双倍支付经济补偿金的
2012-09-28 11:19:18
靳勤律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
可以提起劳动仲裁来维护自己的合法权益
2014-12-06 15:37:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江西景德镇
公司违法解除劳动关系,可以申请仲裁要求支付双倍经济赔偿金,
2012-10-31 16:36:16
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
没签劳动合同可以要求双倍工资,公司非法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿,每工作一年补偿2个月工资。换老板没影响。需要法律帮助可以来电。
2012-10-10 11:40:01
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。若不给,可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
2012-09-28 13:53:45
何星律师
服务地区-广东深圳
公司违法解除劳动关系,可以申请仲裁要求支付双倍经济赔偿金,
2012-09-28 11:18:03
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
可要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资,若公司构成违法解除,可要求双倍的赔偿金。具体可来电或QQ咨询。
2012-09-28 10:36:44
丁海洋律师
服务地区-广东深圳
需要收集证据证明劳动关系以及是单位辞退。然后可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动关系赔偿金 修改答案:老板的更换不影响你的权利
2012-09-28 10:22:46
唐华升律师
服务地区-广东深圳
公司违法解除劳动关系,可以申请仲裁要求支付双倍经济赔偿金,
2012-09-28 10:22:18
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