包括临时工。是不是要被个人买了啊，这公司不就成个人的了吗。我想知道公司这么做是违法吗
更新时间：2012-09-26 15:04:21人浏览
问题描述：
我在单位工作了20年了，有天突然听说单位要买断我们工龄，听到这消息后，单位的同事都在议论，包括临时工。在议论过程中，说什么的都有。我也听到有人说：公司以后是不是要被个人买了啊，这公司不就成个人的了吗。我也听说过，也和同事说过这些话。这些话传出去后，公司经理马上派人逐个调查，是谁说的。我被举报了。单位领导找我调查：这些话你听谁说的，说这些话的人是谁，你说出来。（单位领导知道我脑袋笨，自己怎么想也想不出这样的言论）我回答说：这也是听人家说的，我哪能记住是谁说的啊。第二天，我被停职停薪回公司报道，被关在一个小屋里，桌子上一张纸一支笔，一直在公司三天，我也没说出来。然后就被停薪停职。单位领导说了：你只要说出是谁说出的这些话，你就可以恢复工作。我想知道公司这么做是违法吗，我该怎么办！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位能否对员工实行停工停薪
单位能否对员工实行停工停薪陈XX在任总经理期间，由于管理、经营不善，造成严重亏损，该宾馆的主管部门认为陈某应负主要责任，因而2004年8月对陈某作出了“停工停薪
工资福利制度
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工停工待岗期间停发工资违法
河北农民老李，2009年4月13日，应聘到一家装饰公司做装修工，双方签订了为期2年的劳动合同。当年9月份公司因经营效益不好，遂安排老李待岗停工，并停发了他的工资
工资
人浏览
1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，可通知单位后解除劳动关系。2、有权要求补齐工资差额，可向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
昆明规定领导私驾公车一律停职免职
本文为大家提供详尽的“昆明规定领导私驾公车一律停职免职”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。昆明市最近连续第四年对外宣布，在长假期间，除了值班公车之外，其余
交通法其它
人浏览
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法 可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要告知公司具体情况，双方协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向执行法官申请的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
