1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外来人口综合保险待遇
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理的关于参加综合保险的外来从业人员能享受的待遇常见疑问解答。参加综合保险的外来从业人员能享受工伤保险待遇、住院医疗保险待
保险新知
人浏览
社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中，生育保险、工伤保险、失业保险主要是企业在职职工缴纳，不存在户口的限制。只有居民医疗保险和居民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位和个人如何交纳养老保险?下面小编为您介绍：(1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定可以申请补交。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欢迎咨询.
武汉律师:张南辉律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要根据您的合同内容做具体判断·
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇并不等同于解除劳动合同，而是其一种形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，解雇可能因违纪或正常原因，若无违法情况，需支付补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以收集相应证据到劳动部门反映投诉以及通过法律途径追讨。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
技校实习生通常被视为全日制在校生。法律上，全日制在校生指在特定教育机构注册并接受全日制教育的学生。实习生虽参与实习，但仍属学校管理和教育范围。若涉及权益受损或疑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在工厂工作多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
