国企3年被辞退,16年被单位辞退
更新时间：2009-08-20 17:42:49人浏览
问题描述：
你好：我在93年2月份从盐城市到苏州市水上公安分局做联防工作在05 06 07年单位与我签订了劳动合同08年7月1日单位又与我签订了劳动合同至11年6月30日现在单位要与我解除劳动合同。我在该单位已经连续工作了16年没有间断过。
现在请教以下问题：
1.我在该单位连续工作了16年该怎么补偿。
2.从签合同到现在我都没有拿到苏州市最低工资标准。
3.每年的高温费我总共只有90元，我是一线的。该怎么算。
4.没有提前一个月书面通知我，该怎么补偿。
5.没有和我签订无固定期限的劳动合同。该怎么补偿。
6.我可以要求补偿工龄工资的同时要求单位付违约金吗。
7.没有和我签订无固定期限劳动合同，我可以要求单位在最初签劳动合同的时间开始算双倍赔偿吗？
8.我连续工作了16年而且没有违法违纪的行为，单位可以辞退我吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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