法定节假日加班算不算工时

更新时间:2012-09-21 10:26:44人浏览
问题描述:
我单位实行的是不定时工作制,每月应达到167H.国庆节加班2天,单位算了2天的3倍加班工资。但是,人事部门说,给了加班费,就不算工时了,所以当月下来,我还差16个工时。这种说法对吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
这种说法不对
2012-09-21 06:23:15
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
不对。
2012-09-21 10:26:44
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