劳动合同与用工协议的区别

更新时间:2012-09-28 08:50:38人浏览
问题描述:
我们原单位是监狱,经过监企分离后,原监狱成立了一个以工人为单位的企业,现在原单位把我们派遣到收购我们单位资产的新公司工作,我们是否还要与新公司签订用工协议
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
肯定要签一个合同的,用工协议与劳动合同肯定是不一样的,说明了你们就是劳务派遣。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。
2012-09-28 08:50:38
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
一般情况下是需要签订的 用工协议和劳动合同是不同的 能证明你是劳务派遣 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-09-18 13:06:18
殷涛律师
服务地区-四川成都
你好,可签可不签, 有问题一样找原单位即可,如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-09-18 14:02:46
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
肯定要签一个合同的,用工协议与劳动合同肯定是不一样的,说明了你们就是劳务派遣。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。
2012-09-18 12:55:43
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