怀孕后降职降薪
更新时间：2012-09-19 10:14:03人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
常相坤律师
盟
服务地区-山东济南·电话-187-6611-8539
你好，根据<女职工劳动保护特别规定 >,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。你可以去劳动监察大队投诉他们。详情建议电话咨询。
2012-09-17 16:15:40
咨询我
邢波律师
盟
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
你好：协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。我擅长办理此类案件，建议来电细谈，帮你具体分析，给出你满意答复！
2012-09-17 17:42:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者怎么应对公司降职降薪
劳动者与用人单位签订劳动合同，劳动合同里约定了工作职位。之后用人单位决定把劳动者降职降薪，这时候劳动者应该怎么办？因为劳动合同变更需要双方协商一致，那么劳动者不
人事纠纷
人浏览
1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容;2，用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因)，直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能否利用规章制度降职降薪
核心内容：制定制度时的民主程序和制定之后的公示程序确实是法定的规章制度生效的必要条件，但能否通过这种形式预先约定单方调整员工职位、薪酬则不仅需要考察程序，还要分
规章制度
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
公司解除劳动合同，那么要按劳动合同法规定支付经济补偿给劳动者的，而且按劳动者近12个月平均工资支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据相关法律规定，用人单位应当严格遵守有关法律法规规定，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护，任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后孩子监护人怎么规定
父母离婚后如何规定孩子的监护人？监护权变更需满足哪些条件？如何有效争取孩子的监护权？本文将为您一一解答，涉及法律条款及实际操作建议，帮助您更好地维护孩子权益。
监护人
人浏览
不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法是违法的,但你要在法定的期限内主张权利.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治安拘留一般会通知单位，尤其是无法及时联系到家属时。根据《公安机关办理行政案件程序规定》，公安在做出行政拘留决定后，需及时将相关情况告知被拘留人的家属。这体现了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：客户不能因为保险业务员离职要求全额退保。在犹豫期内、代签名、没有接听到电话回访、人为销售误导情况时，可以申请全额退保。犹豫期内可以无条件申请全额退保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁后几天申请强制执行有效
仲裁后在两年内申请强制执行有效。仲裁后申请强制执行的流程包括当事人向人民法院提出申请；人民法院进行审查，若是符合条件的进行受理；向被执行人发出执行通知最后采取强
申请强制执行
人浏览
法律分析：对方公司违约后不退款产生合同纠纷的，当事人可以协商处理，如果不愿意协商或者协商不成的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故逃逸怎么判刑
交通事故逃逸如何判刑？逃逸后的赔偿问题如何处理？逃逸认定标准是什么？本文详细解读了相关法律法规，让你了解肇事逃逸的后果，引导你在遇到交通事故时正确处理。
交通事故逃逸罪
人浏览
买车被骗是否属于诈骗罪，主要看受骗金额的多少，如果受骗金额低于三千元，就不是诈骗罪了。但这并不意味着不需要追究诈骗者的责任，受骗金额低于三千元会受到《治安管理处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工合同违约怎么办
用工合同违约怎么办？劳动者可根据《劳动合同法》要求赔偿，并通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径寻求救济。本文还将探讨违约获救济途径及提起诉讼流程，帮助你全面了解并应
合同违约赔偿
人浏览
法律分析：能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，符合条件的应该退还的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先及时报警，并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说一下事情的起因、经过。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
