公司未经本人同意，降我的工资！
更新时间：2012-09-16 00:05:39人浏览
问题描述：
本人以2007.5.3和公司签了5年合同,2112.5.3又签了1份1年的合同,8月份的时候通知要裁员,应经济补偿上面没谈好,就让我继续上班,到9.10日就通知已经给我降工资,本人不同意,人事情说不同意也降工资,让我自己到财务去查,我查了下降23%,降了差不多2000元的工资,本来工资是8000元.我想问下这样做公司是否合法,可不可以告公司,是不是可以解除劳动合,能不能得到经济补偿???????
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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