公司拖欠工资,一直未签订劳动合同

更新时间:2016-10-17 21:34:39人浏览
问题描述:
我从2009年1月31日起,在重庆建安建设集团有限公司德阳分公司东汽馨苑项目部工作至今,公司每月25日工资结账,下月2日就该发工资,但我们7月份的工资至今未发,只有我们工程部十多个没发,门卫和后勤都发了,公司老板说工期没赶上,先不发,今天我们一共12人书面提出了集体辞职,并要求公司将拖欠的工资和每月扣除的10%的留存及未签订合同应有的补偿金(依据劳动合同法第四十六条、第四十七条、第八十二条规定)结算给我们12人,请问,我们能顺利的拿回我们应得的吗?通过什么途径最好,还有就是老板的人际关系比较复杂,我们都比较担心会招到暗地里的报复。请给个好的建议,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-17 21:34:39
李青娟律师
服务地区-天津天津
先协商,协商不成的,再通过仲裁的方式要回应得的工资,经济补偿金等费用
2013-09-17 22:46:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求签订无固定期限劳动合同,及时支付工资和赔偿金。
2009-08-18 22:10:03
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