如果用人单位钻政策空子该怎么办?

更新时间:2009-08-30 14:47:56人浏览
问题描述:
我是02年7月1号进现在公司(有合同),08年8月1日新法实施前存续以前合同,最近一次合同是08年7月1号签的,到10年6月30日到期,合同到期工作了8年。《新劳动合同法》规定工龄满10年可以签无固定期限合同,我明年合同到期后再续签2年的话就会满10年,如果公司不愿再续签怎么办?(我们周围有类似情况,不会让你做满10年)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,需要依法办理。如果不能协商解决,可以诉讼解决。
2009-08-30 14:47:56
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