**老板刻意克扣员工工资,也没有签劳动合同,我们该怎么办?

更新时间:2012-09-13 13:53:41人浏览
问题描述:
我在**化妆品店做客服做了快半年,刚进去工作的时候,老板说扣半个月的工资,我是3月23号工作的,9,1号走的,3月分到5月15才发我工资的。就1200块,我们一个月1000的工资一个月休息4天,一天不休息就是400块。我3月23到5月15就休息了一天,应该是1749的工资,我休息了一天,加班就是300块,共2049.他才发我1200块,到9月份走的时候老板又扣我900的工资,我到底该怎么才能要回我的工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
要求双方工资等
2012-09-11 20:31:00
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
申请仲裁解决。
2012-09-12 06:59:29
冯伟律师
服务地区-浙江湖州
向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2012-09-13 13:53:41
袁晶晶律师
服务地区-浙江湖州
可申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
2012-09-11 22:51:32
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
到劳动局监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2012-09-11 16:54:17
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
到劳动局监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2012-09-11 16:47:17
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