无书面劳动合同,受伤后怎么理赔
更新时间:2012-09-10 22:10:33人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同受伤如何赔偿
[案情简介]2003年12月14日,在没有签订书面协议的情况下,由他人组织,贾某自带拖拉机到某建筑安装工程公司承建的工地上从事混凝土运输劳务,约定日台班费100
工伤案例
人浏览
在工地受伤没有劳动合同,可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系,然后要求单位负责,如果不负责的,可以去劳动行政部门申诉和举报。根据《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据证明存在事实劳动关系或雇佣关系的,可以起诉索赔。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,要求赔偿
具体可来电咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你自动离职的得不到经济补偿金的,但可要求公司支付双倍工资,但需要提供你与公司有劳务关系的证据,比如工卡、工资单等相关的证据,可向劳动监察部投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的相关规定,别人工资打到你的卡里仍然是需要交税的。但是你可以找那个将钱打到你账号的人,让他承担这个税费的。如果对方不进行承担这个税费,你可以通过收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保的,工伤赔偿由用人单位承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金由用人单位支付,可以代为计算主张的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果符合领取失业补助金标准,要求退回的话,可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局,如果不符合领取条件的话,肯定是要退回的。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先向社保部门提出工伤认定申请,认定工伤后,申请劳动能力鉴定然后向社保部门及单位申请工伤待遇,如果不能达成一致可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付返工费用,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与老板进行协商,明确返工费用的支付方式和时间。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,由其责令老板及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警,起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是向劳动部门投诉为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询