公司未购买社保，能否以此为依据提出辞职并要求赔偿金？
更新时间：2012-09-11 11:32:06人浏览
问题描述：
在职三年，其间在职一年半时公司通知我交生份证购买社保，因当时未带身份证，然后就一直没有了下文，一直到现在公司都都未给我购买社保，能否以此为依据提出辞职并要求公司支付赔偿金＝三个月工资？？？？？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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