工人没有签订劳动合同因为违规操作受伤
更新时间:2012-09-07 19:23:27人浏览
问题描述:
工人中午喝了酒,然后下午上班的时候违规操作受伤了,伤了手指,老板给拿了钱治病,现在工人评了十级伤残,要求赔偿,应该赔给他吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议向单位主张工伤赔偿。
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你好,应当按工伤赔偿。
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请律师提供帮助吧!
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