6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
有劳动合同,可申请工伤认定,你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。
2012-09-05 20:01:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定程序是什么
发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者直系亲属、工
工伤认定程序
人浏览
你好,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
6、您好,您是具体干什么工作的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,如果鉴定为伤残等级的,用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的,劳动者是不能直接到法院起诉的,劳动者应当申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿主要涉及三个方面:1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤,如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请,你或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同的,申请认定工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
伤伤残鉴定程序
因工受伤的职工在医疗期满后,
2. 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残
劳动鉴定审批表》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给医院干活不给钱可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。法律依据:《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》第十八条实习是应考者全面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:小孩的医保报销范围包括:1、门诊医疗费用:购买了儿童医疗保险后,可以报销被保险人因普通疾病或者大病在定点医疗机构救治而产生的门诊医疗费用。2、特药费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资发错了可以报警追回,但前提是必须有足够的证据或证明。可以先沟通协商处理,协商不成,可以向人民法院提起诉讼,请求判决返还不当得利。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,我个人认为合理,毕竟你已经在4月19日离职了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,培训期是否约定在试用期内?如果约定的有试用期,则劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不要写个人原因,不然要不到补偿金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询