未婚先孕被辞退的赔偿问题

更新时间:2012-09-05 12:26:45人浏览
问题描述:
您好!本人于2005年12月起在一家公司工作,本月公司提出解除劳动合同,现本人已怀孕,但尚未办理结婚证。请问公司是否需支付赔偿金(即双倍的补偿金加一个月代通知金)?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘潮生律师 咨询我
服务地区-广东潮州·电话-136-9002-8638
需要支付相应的补偿金。
2012-09-05 12:26:45
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