公司裁员怎么赔偿?

更新时间:2012-09-06 14:48:21人浏览
问题描述:
麻烦请教下,我们公司因为业务转型现在要裁员20多人,我们这些人都是工作刚满一年,并且公司决定裁员时也为提前一月通知我们。另外在这一年内我们是没缴纳五险一金的。请问我们应该要多少的赔偿呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗晓飞律师
服务地区-陕西西安
公司裁员应当通过劳动部门并提前向员工通知并给予补偿,就目前你们可以要求公司不叫社会保险并给予经济补偿,可以委托律师
2012-09-06 14:48:21
刘雁南律师
服务地区-陕西西安
补缴社保,你描述的情况还不够具体,同时我还要问一些细节,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话或信息再把具体情况介绍详细些。
2012-09-05 21:06:05
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
可以要经济补偿金、工资、补缴社保,建议委托律师代为谈判处理
2012-09-04 17:25:00
赵峰律师
服务地区-陕西渭南
可以要求办理社保手续
2012-09-04 16:20:25
华战勇律师
服务地区-陕西西安
一个月工资的经济补偿金、补交社保。。。
2012-09-04 16:11:18
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
你好:可以主张补缴社保,经济赔偿,具体事宜可以电话咨询。
2012-09-04 15:10:04
赵炎律师
服务地区-陕西西安
可以请求补缴社保并要求一个月的经济补偿金。
2012-09-04 14:39:11
魏伟律师
服务地区-陕西西安
可以要经济补偿金、工资、补缴社保,建议委托律师代为谈判处理
2012-09-04 14:27:46
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